Home O nas Agnieszka Stempniewska

Agnieszka Stempniewska

LinkedIn

Search Consultant

Identyfikuje kandydatów metodą Direct Search i porządkuje informacje potrzebne do trafnej oceny rynku. Łączy dokładność researchu z wysokim standardem organizacji i komunikacji z kandydatami.

Doświadczenie: 19 lat

Języki:

AngielskiPolski

Umiejętność oraz wiedza pozwalają jej na osiąganie wysokiej skuteczności

Agnieszka Stempniewska jest związana z NAJ International od 2018 roku. Prowadzi research metodą Direct Search, mapuje organizacje i profile kandydatów oraz realizuje pierwszy kontakt w projektach dotyczących stanowisk specjalistycznych, menedżerskich i zarządczych.

Jej wartością jest procesowa dokładność – konsekwentnie weryfikuje dane, porządkuje informacje o kandydatach i dba o ciągłość kontaktu. Dzięki temu konsultant i klient otrzymują uporządkowany obraz rynku, a kandydaci od początku procesu mają jasną i profesjonalną komunikację.

Jest absolwentką ekonomii na Uczelni Łazarskiego. Ponad dziesięć lat doświadczenia w zarządzaniu i administracji, w tym w prowadzeniu biura zarządu organizacji pracodawców, przekłada na wysoką dyscyplinę pracy, poufność oraz dobrą koordynację procesów prowadzonych z udziałem kadry zarządzającej.

Przy poufnych projektach nawet drobny szczegół w komunikacji ma znaczenie. Liczy się sposób, w jaki formułujemy pierwszą wiadomość i prowadzimy pierwszą rozmowę.

Agnieszka Stempniewska
Search Consultant

Co mówią o Ewie nasi Klienci i kandydaci?

Partnerstwo i zaufanie są dla nas kluczowe. Poznaj opinie firm, które powierzyły nam rekrutacje kluczowych liderów i ekspertów na całym świecie.

2026

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR
2026

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR
2026

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR
2026

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

Zobacz więcej opinii

Zobacz wszystkie opinie

Branże w których realizujemy projekty

Więcej o sektorach

Pozyskujemy kadrę zarządzającą, która optymalizuje, automatyzuje i zwiększa efektywność zakładów.

Wspieramy organizacje w pozyskiwaniu liderów, którzy prowadzą złożone projekty i inwestycje.

Identyfikujemy menedżerów, którzy rozwijają marki i wyniki w warunkach silnej konkurencji.

Znajdujemy liderów, którzy zwiększają sprawność łańcucha dostaw, sprzedaży i dystrybucji.

Łączymy organizacje z liderami, którzy przekładają technologię na rozwój produktów i biznesu.

Angażujemy ekspertów, którzy łączą wiedzę medyczną, regulacyjną i odpowiedzialność biznesową.

Pozyskujemy liderów, którzy łączą kreatywność, technologię i odpowiedzialność za wynik biznesowy.

Wskazujemy liderów, którzy łączą rozwój biznesu z odpowiedzialnym zarządzaniem ryzykiem.

Wspieramy trzeci sektor, rekrutując osoby łączące misję społeczną z efektywnością operacyjną.

Rekrutujemy menedżerów, którzy łączą wiedzę technologiczną z zarządzaniem całym łańcuchem wartości

Więcej o sektorach

Jesteś gotowy znaleźć idealnego lidera?

Nie ryzykuj przy kluczowych rekrutacjach. Skontaktuj się z nami, aby omówić profil kandydata, którego potrzebuje Twoja organizacja.

Otrzymaj wsparcie
i zaufaj naszemu
doświadczeniu

Każdy projekt zaczynamy od rozmowy. Napisz do nas lub zadzwoń, aby otrzymać wstępną analizę możliwości rekrutacyjnych dla Twojej firmy.

Ewa
Adamczyk

Ewa Adamczyk

Managing Partner / CEO

    Załącz plik (opcjonalnie). Dostępne formaty to pdf, doc, docx, txt oraz rtf.

    Bądź o krok przed rynkiem. Wiedza Executive Search prosto na Twój email.

    Zapisz się do naszego newslettera, aby otrzymywać wyselekcjonowane artykuły i studia przypadków bezpośrednio od naszych ekspertów.