Home About Agnieszka Stempniewska

Agnieszka Stempniewska

LinkedIn

Search Consultant

Identifies candidates through Direct Search and structures the market information needed to run a focused search. Combines research accuracy with a high standard of organisation and candidate communication.

Experience: 19 years

Languages:

AngielskiPolski

Her skills and knowledge enable her to achieve high effectiveness

Agnieszka Stempniewska has been with NAJ International since 2018. She conducts Direct Search research, maps organisations and candidate profiles, and manages first contact in projects covering specialist, managerial and executive roles.

Her strength is process accuracy. She verifies data consistently, structures candidate information and keeps communication moving throughout the research stage. This gives consultants and clients a clear view of the market, while candidates receive professional and well-organised communication from the first contact.

Agnieszka holds a Master’s degree in Economics from Łazarski University. She also brings more than ten years of earlier experience in management and administration, including responsibility for the Board Office of an employers’ organisation. This background translates into strong work discipline, confidentiality and effective coordination in projects involving senior stakeholders.

In confidential searches, even a small detail in communication matters. The way we write the first message and handle the first conversation sets the tone from the very beginning.

Agnieszka Stempniewska
Search Consultant

Co mówią o Ewie nasi Klienci i kandydaci?

Partnerstwo i zaufanie są dla nas kluczowe. Poznaj opinie firm, które powierzyły nam rekrutacje kluczowych liderów i ekspertów na całym świecie.

2026

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR
2026

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR
2026

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR
2026

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

NAJ International wykazało się pełnym profesjonalizmem i doskonałym dopasowaniem kandydatów do naszej organizacji. Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i w pełnej poufności.

Jan Kowalski Dyrektor HR

Zobacz więcej opinii

Zobacz wszystkie opinie

Industries in which we deliver projects

More about the sectors

Recruiting senior leaders who optimize, automate and improve plant performance.

Securing leaders who deliver complex projects and major investments.

Identifying managers who grow brands and strengthen business performance in competitive markets.

Connecting organizations with leaders who improve supply chain efficiency, sales and distribution.

Finding leaders who turn technology into product and business growth.

Engaging experts who combine scientific, regulatory and commercial judgment.

Attracting leaders who combine creativity, technology and accountability for business results.

Securing leaders who balance business growth with responsible risk management.

Supporting mission-driven organizations by recruiting leaders who combine purpose with operational effectiveness.

Finding managers who combine technical expertise with end-to-end value chain leadership.

More about the sectors

Are you ready to find the ideal leader?

Don’t take risks with key recruitment decisions. Contact us to discuss the candidate profile your organization needs.

Get support and trust our experience

Every project starts with a conversation. Email or call us to receive a preliminary analysis of recruitment possibilities for your business in Poland.

Ewa
Adamczyk

Ewa Adamczyk

Managing Partner / CEO

    Stay ahead of the market. Executive search insights delivered to your inbox.

    Subscribe for curated market reports, case studies, and expert analysis directly from our team.