Home Case studies

Case studies – zrealizowane projekty Executive Search

W Executive Search deklaracje to za mało – liczą się twarde dowody. Poznaj wieloletnie doświadczenie agencji executive search NAJ International, czytając szczegółowe studia przypadków. Zobacz, jak analizujemy rynek, pokonujemy deficyty kompetencyjne i dobieramy liderów, którzy skutecznie realizują cele biznesowe naszych Klientów.

Wyświetl na podstawie branży:

Odblokowanie Międzynarodowego Wzrostu. Studium Przypadku Strategicznego Pozyskiwania Talentów

W miarę jak globalny rynek ewoluuje, przedsiębiorstwa stale poszukują dróg ekspansji na nowe terytoria. Jednakże wyzwanie polegające na międzynarodowym wzroście często wiąże się z trudnymi zadaniami, zwłaszcza jeśli chodzi o pozyskanie kandydatów o odpowiedniej jakości na najważniejsze stanowiska, którzy będą gwarantem sukcesu na rynkach zagranicznych.

Więcej

Rola Konsultanta wiodącego w międzynarodowych projektach rekrutacyjnych

Partnerzy IESF, międzynarodowej sieci firm Executive Search, regularnie współpracują ze sobą przy międzynarodowych projektach rekrutacyjnych.

Więcej
Kandydat na stanowisko dyrektora handlowego podczas rozmowy z przedstawicielami firmy technicznej B2B w jasnej sali konferencyjnej

Rekrutacja Dyrektora Handlowego dla firmy technicznej B2B

Rekrutacja Dyrektora Handlowego zakończyła się zatrudnieniem kandydata, którego klient początkowo odrzucił po analizie CV.

Więcej

Rekrutacja Dyrektora HR dla SSC w Europie. Trendy i doświadczenia Executive Search Consultanta.

Rekrutacja Dyrektora HR dla SSC dla rynku europejskiego.  Jako doświadczony konsultant specjalizujący się w stanowiskach typu Executive w tym w rekrutacji dyrektorów HR SSC w Europie, miałam zaszczyt blisko współpracować z wieloma dyrektorami HR. Rozumiem wyjątkowe wyzwania i możliwości stojące przed tą rolą. Polska jest często wybierana jako miejsce, w którym lokowane są europejskie centra usług wspólnych. Podczas pracy z Dyrektorami Personalnymi i Klientami zaobserwowałam kilka kluczowych trendów kształtujących krajobraz rekrutacji dyrektorów HR odpowiedzilanych za SSC. 1. Transformacja cyfrowa Współpracując z różnymi organizacjami, jestem świadkiem rosnącego znaczenia transformacji cyfrowej. Dyrektorzy…

Więcej

Zrealizuj cele biznesowe dzięki skutecznej rekrutacji

Złożone procesy rekrutacyjne wymagają analitycznego podejścia i weryfikowalnej skuteczności. Bazując na naszych zrealizowanych projektach, powiemy Ci wprost, co jest możliwe do osiągnięcia na obecnym rynku i w jakim czasie.

Każde z naszych case studies executive search to znacznie więcej niż tylko historia udanego zatrudnienia. Przedstawiamy rzetelne przykłady rekrutacji kadry zarządzającej, ukazując całą drogę procesu: od zdefiniowania profilu, przez rygorystyczny Direct Search, aż po wsparcie w onboardingu. Publikujemy nasze udokumentowane sukcesy rekrutacyjne, aby dać Zarządom pełną przejrzystość. Niezależnie od tego, czy wyzwaniem w Twojej organizacji jest lokalna, pilna rekrutacja dyrektora (case study z rynku polskiego), czy też wsparcie ekspansji na rynki CEE (gdzie kluczowa jest rekrutacja transgraniczna – case study), udostępniamy te dane, aby dać Ci pewność wyboru sprawdzonego partnera.

Zróbmy wspólnie kolejny krok w Twojej karierze

Masz pytania dotyczące rynku pracy dla liderów, chcesz skonsultować swój profil zawodowy lub dopytać o konkretne stanowisko? Skontaktuj się z nami bezpośrednio. Gwarantujemy pełną poufność i profesjonalne, partnerskie podejście do każdej rozmowy.

Ewa
Adamczyk

Ewa Adamczyk

Managing Partner / CE

    Załącz plik (opcjonalnie). Dostępne formaty to pdf, doc, docx, txt oraz rtf.

    Bądź o krok przed rynkiem. Wiedza Executive Search prosto na Twój email.

    Zapisz się do naszego newslettera, aby otrzymywać wyselekcjonowane artykuły i studia przypadków bezpośrednio od naszych ekspertów.